Vacature HR Consultant

Binnen ons HR-team zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Consultant die ons team binnen de Sterck! Groep komt versterken.

Wat ga je doen?

• Werken aan HR-projecten: je neemt het voortouw in het verbeteren van ons HR-beleid en onze procedures. Denk aan:
• Training en ontwikkeling van collega’s.
• Begeleiden bij ziekte (van documentatie tot contact tussen manager en medewerker).
• Verlofopties zoals zwangerschapsverlof, ouderschapsverlof, zorgverlof, enzovoort.
• Regelen van secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals autoleasing en vervoer).
• “Lief en Leed” – ervoor zorgen dat collega’s de juiste aandacht krijgen bij ziekte, huwelijk, geboorte, enz.
• MTO (Medewerkerstevredenheidsonderzoek).
• Ontwikkelen en implementeren van preventieve maatregelen om ziekteverzuim te voorkomen.
• Ontwikkelen en organiseren van trainingen en groeiprogramma’s voor medewerkers.
• Zorgen voor een goede administratie van arbeidsdocumenten.
• Snel reageren op vragen van (toekomstige) collega’s om een fijne werknemerservaring te creëren.
• Samenwerken met de Talent Acquisition afdeling
• en met het ISO-projectteam, waar je adviseert over gegevens (AVG) en actie onderneemt, zoals het opstellen van functieprofielen.
• Advies geven over personeelsbehoud, prestatiemanagement, conflictbemiddeling, beloning, promotie en andere HR-onderwerpen.
• Helpen ons werkgeversmerk te versterken; bijvoorbeeld door ons te positioneren als een Great Place to Work.
• Personeelsdossiers bijhouden in ons HR-systeem en zorgen dat dit klopt met de wetgeving.
• Prestatiemanagement: het bijhouden van prestaties, verbeteren van processen en zorgen dat we efficiënter werken.
• Meewerken aan het opstellen van een CAO.

Wie ben jij?

• Je hebt een bachelor in HR Management, Psychologie of iets vergelijkbaars.
• Je hebt 2-3 jaar ervaring in HR
• en bent proactief en gemotiveerd.
• Je hebt ervaring met het opzetten en implementeren van nieuwe processen en projecten.
• Je hebt ervaring met AFAS en vindt het leuk om processen en rapportages te optimaliseren.
• Ervaring met prestatiemanagement is een pluspunt.
• Je spreekt goed Nederlands én Engels.
• Je bent bereid om minimaal één keer per week op ons kantoor in Almelo te werken (reiskosten worden vergoed).

Wat bieden wij jou?

• Een open cultuur waar jouw ideeën altijd welkom zijn, of je nu net start of al langer werkt.
• Goede pensioenregeling.
• 25 verlofdagen per jaar (op basis van 40 uur per week).
• Regelmatig leuke activiteiten zoals een personeelsfeest, kerstborrel, en vrijdagmiddagborrels.
• Een informele werksfeer en fijne samenwerking met collega’s.
• Veel mogelijkheden voor cursussen en trainingen, in overleg met je manager.

Over Sterck! Groep

Sterck! Groep is een overkoepelende organisatie die actief is in verschillende branches, van meubelverhuur tot internationale projecten en personeelswerving.

Maar we zijn veel meer dan alleen een verzameling bedrijven; we vormen een bruisende gemeenschap vol mogelijkheden.

Bij Sterck! Groep houden we van dynamiek en veelzijdigheid. We zijn de perfecte partner voor bedrijven die willen groeien, vernieuwen en succesvol willen zijn. Hier komen kansen samen en bouwen we samen aan een mooie toekomst.

Interesse?

Zie jij jezelf al bij ons werken en voldoe je aan de eisen? Stuur dan je sollicitatie naar jobs@toss-group.com. We kijken ernaar uit je te ontmoeten!